Acheteur Approvisionneur h/f

Date de publication : 16/06/2022

Localisation
Grasse, 06 – Alpes-Maritimes

Type de contrat
Intérim – CDI

Durée de contrat

Domaine d’activité
Achats – Juridique – Qualité – RH – Direction

Rémunération
2 100 € à 2 300 € brut/mois + 13ème mois


Mission

Assurer le sourcing et l’achats des MP sur un scope précis, et l’approvisionnement de la totalité des MP dans les délais de livraison impartis en optimisant le niveau de stock.

• Analyser les besoins MP pour le stock et la production (édite les MP ruptures et mini) quotidiennement,
• Réaliser un sourcing et ressourcing fournisseur sur un scope défini et le présente avec avantage / inconvénient prix, délai, qualité, délai de mise à disposition avec stock ou sans stock, sélection en collaboration avec son manager
• Négocier les prix de son scope avec validation de son responsable
• Mettre à jour les fiches produits et fournisseurs (offres, information logistiques…)
• Traiter et suivre les commandes d’achats quotidiennement du passage de commande MP jusqu’à la livraison, confirmer les dates de livraisons dans LSI selon les retours fournisseurs sous 48H maximum après passage de commande, suivre et sécuriser les commandes passées de façon hebdomadaire avec horizon à 3 semaines, transmission des détails chaque semaine à son responsable
• Informer la planification (production) des éventuels retards et mettre à jour les changements de données dans LSI : Mettre à disposition des équipes un tableau de bord de suivi approvisionnement avec dates de livraison confirmées
• Suivre les litiges fournisseurs (retards docs manquants, N.C.), gèrer les livraisons non conformes à 100% (retour fournisseur)
• Assurer le classement et l’archivage papier et informatique des documents
• Valider de façon hebdomadaire les factures de ses achats
• Etablir les KPI (nombre de sourcings ouverts / validés / utilisés) + compte rendu sur indicateur supply chain des différents sur délais, quantité, qualité + montant des commandes achats passées versus livrées
• Collaborer au projet d’amélioration continue défini par la responsable
• Prendre la main sur les demandes échantillons R&D et commander hors LSI en cas de manque de personnel dans l’équipe

Profil recherché

De formation supérieure (Bac +2 mini) école de commerce ou expérience de 5 ans minimum dans un poste et/ou secteur d’activité équivalent.

Savoir-faire :
• Maîtrise du pack Office (Outlook Word, Excel, Powerpoint)
• Bonne maîtrise de l’anglais surtout écrite
• Connaissance des techniques d’approvisionnements (gestion du stock),
• Connaissance techniques achats (coûts, négociation, logistique, incoterms…)

Savoir-être :
• Bon sens du relationnel,
• Curieux,
• Se reporter à la grille des compétences comportementales collaborateurs

Travail du lundi au vendredi.

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Détails de l’agence

Antibes
2203 Chemin de Saint Claude
Le Chorus Bat A
06600 ANTIBES

Tél. : 07 48 12 81 39

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